Naast alle directe opdrachten verzorgen wij ook de payrolling bij diverse partners. Een payroll overeenkomst voorziet onze partners op een aantal gebieden van nuttige voordelen. De aangesloten partners hebben overzicht over hun eigen personeel die zij persoonlijk werven, selecteren en instrueren, maar zonder alle risico´s en administratieve lasten.
Studentflex verzorgt een tijdige salariëring aan de werknemers, een juiste afdracht van loonheffing, neemt de sociale lasten op zich en informeert alle werknemers over o.a. de loonstrook en de jaaropgaaf.

1. Opdrachtgever verstrekt de bedrijfsgegevens en gegevens van de organisatie door aan Studentflex.

2. Opdrachtgever vult samen met de medewerker een inschrijfformulier voor Studentflex in. Tevens dient een kopie van het paspoort of identiteitsbewijs (beide kanten) bijgevoegd te worden. Medewerker schrijft zich bij Studentflex in via dit formulier.

3. Studentflex maakt een arbeidsovereenkomst voor de medewerker aan.

4. Studentflex verzorgt alle arbeidsrechtelijke procedures en het aanmelden bij de belastingdienst, pensioenfonds en het UWV.

5. De opdrachtgever geeft de gewerkte uren van de medewerker door aan Studentflex via de persoonlijke inlogportal.

6. Studentflex verzorgt maandelijks de verloning van de medewerker, welke tevens is te bekijken via een persoonlijke inlogportal.